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        汽修行業升級人才面臨“洗牌” 汽修行業升級 人才面臨“洗牌”
        當今汽車科技工藝發展日新月異,汽修行業處于持續升級中。傳統的汽修人才隊伍面臨“洗牌”,社會對于人才的要求也逐步提高??v觀目前汽修人才的質量,可謂是參差不齊。新時代的汽修人才,不僅要具備扎實的汽車專業理論外,還需要熟練掌握各種汽車檢測設備與儀器,對出現的各種疑難雜癥進行分析,達到準確判斷、熟練排除。在汽修界,一名有著成熟實踐經驗的汽車維修人員,月薪上萬不是一件稀奇事。只要具備符合企業需求的汽修技術,就可輕松捧上“金飯碗”!
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        汽修行業發展風光的背后,卻存在著汽修人才急缺、質量參差不齊的問題。據中國汽車人才研究會監測,我國汽車維修行業從業人員中,真正具備診斷汽車故障能力的技工不足從業人員的20%。截止到2012年底,我國汽車維修技工缺口更是到了180萬人,汽車維修人員已成為社會需求量最大的三大類技術人才之一。

        在汽修行業好、人才緊缺的背景下,掌握一門精湛汽修技能,可以告別低工資,拿到幾十萬的年薪;可以找到體面工作,躋身“金領”之列;更可以自主創業當老板、成就一番驕人事業!

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        中國汽車文化促進會常務副會長兼秘書長楊晨
        中國汽車文化促進會常務副會長兼秘書長楊晨
        中國汽車產業,連續13年,年增長在20%以上,而我國同期汽車教育總增長年均不足2%,也就是說目前汽車人才不能滿足產業的需求。
        中國汽車維修協會會長康文仲
        中國汽車維修協會會長康文仲
        全國四大緊缺人才行業,汽車維修時其中之一,國家有關部門已經將汽修行業納入“緊缺人才工程體系”,集中、高效、規范的大規模培養汽修人才。
        中國汽車文化促進會常務副會長兼秘書長楊晨
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